Renforcer notre organisation pour l’avenir!

Au cours de la dernière année, le CFAM a mis en œuvre l’Initiative stratégique pour l’autonomisation des femmes en vue d’une transformation financière et technologique systémique, un projet visant à renforcer l’organisation et à établir des bases solides pour l’avenir.

Dans le cadre de cette initiative, le CFAM a renforcé son cadre de gestion des ressources humaines afin de favoriser des pratiques plus claires et cohérentes pour le personnel et les bénévoles. L’organisme a également élaboré une approche de fidélisation axée sur le soutien et la reconnaissance des personnes qui contribuent à la réalisation de nos programmes et services.

L’organisation a également procédé à un examen de sa structure financière et de ses activités de financement, ce qui a permis de cerner des possibilités de diversification et de renforcer sa viabilité à long terme. À la suite de ce travail, le CFAM a élaboré une stratégie de financement à long terme visant à consolider ses partenariats, à élargir ses possibilités de financement et à favoriser l’accès à un soutien plus stable et pluriannuel.

Ensemble, ces efforts ont renforcé la capacité organisationnelle du CFAM et contribué à établir une base plus solide pour poursuivre sa croissance et offrir ses services à notre communauté au cours des prochaines années.

Nous remercions sincèrement Patrimoine canadien pour son généreux soutien, qui a rendu possible cette importante initiative de développement organisationnel.